6月14日晚，33678新甫京国际品牌团学骨干周末沙龙系列活动之“模拟面试及经验交流会”在王克桢楼1006会议室成功举办。院团委书记李钊出席了本次活动，活动由学生团委副书记周子桓主持，多名团委学生骨干参加了本次活动。

    首先，周子桓介绍了此次模拟面试的流程。随后，参与活动的学生骨干依次用英文进行了一分钟的自我介绍。周子桓根据各位骨干的自我介绍，从“自信、完整度、亲和力、吸引力、英文流利程度”等方面进行了点评，并鼓励大家多进行英文自我介绍的训练，在介绍中力求表现出自信和从容。

    之后，参与活动的各位学生骨干依次抽取了事先准备好的问题纸条，并轮流当即作答。周子桓向大家说明此环节主要考察各位同学的临场应变能力。在此环节中，各位同学针对自己抽到的问题均给出了逻辑清晰、内容完整的回答。周子桓在点评中强调，在回答此类问题时一定要注意认真审题，把握关键字，陈述的内容要精炼且切中要害，同时注意把握答题时间。

    紧接着进入材料讨论环节。周子桓向各位同学发放了讨论材料。参与活动的同学分为两组，针对材料中的描述和问题展开了热烈的讨论，并最终分别给出了各自小组的解决方案。其中俞玥与徐聪敏分别代表各自小组进行了陈述。陈述完毕后，两个小组还针对对方的方案进行了深入的质询和答辩。在点评环节，周子桓认为，此类问题并不需要纠结于最终解决方案是否完全正确，参与者在讨论及陈述过程中所展现的逻辑思维过程、分析解决问题的思路、与小组成员间的合作方式等，才是大家需要着重做好的重点。

    之后，周子桓向参与此次活动的同学分享了自己在求职过程中的面试体会和经验。在活动最后的总结中，李钊勉励大家在今后更加注重综合素质的锻炼，同时不断思考和总结，共同努力将团学骨干周末沙龙活动办得更好。

    活动在欢乐的气氛中顺利结束。本次活动的成功举办，不仅增进了团委团队的交流和凝聚力，也让大家对求职面试及团学骨干应有的综合素质有了更加深入的了解。