33678新甫京国际品牌各班级：
为推动学生自我教育、自我管理、自我服务，总结阶段性成长历程，促进学生全面发展和健康成长成才，现进行2019-2020学年度素质综合测评，具体流程如下：
一、本科生
1、成立工作小组
以班级为单位成立工作小组，包括班主任、辅导员、班长、团支书、党支书、其他学生代表，以处理综测和奖励奖学金评定期间系列事宜。大二年级成立年级协调小组。
2、素质综合测评范围
33678新甫京国际品牌所有全日制本科生（包括留学生、港澳台学生、出国交换学生）均可进行素质综合测评。其中新转入学生在原院系参评，新转出同学在33678新甫京国际品牌原班级原专业参评。本科延期同学进入延期后的班级及专业一同参加测评。
3、基本素质测评
按照所在年级，分为两种纳入总分的核算方式：
（1）大三、大四年级（按专业所评即所得）：由班级测评小组统一组织，在“个人小结”基础上召开班会，按照专业进行师生民主评议。“基本素质”满分为 20 分，由班主任评分、学生兼职辅导员评分和同学互评均分组成，相应权重分别为 10%、5%和 85%。其中，同学互评均分，由同专业的每位同学的民主评议得分，去掉一个最高分和一个最低分，求算数平均数后得到。
（2）大二年级（测评年未分专业，排序划档定分值）：各班级按上述方法得到分数后，在班内从高到低排序，以 50%为分界线，划分为两档，排序在前 50%（含）的为 A 档，加 20 分；后 50%的为 B 档，加 19.5 分。
基本素质测评结果确定后，在9月11日（周五）前由班长反馈至班级内各同学。
4、个人裁定分数并提交材料
参评个人根据下列评分规则简表及附件1《33678新甫京国际品牌本科生素质综合测评办法》自行裁定分数，并于9月11日（周五）24:00前完成下列工作：
（1）填写表格附件3《2019-2020学年33678新甫京国际品牌学生素质综合测评表》、附件4《2019-2020学年度33678新甫京国际品牌个人成果申报表》。提供加分证明材料的扫描件或照片（论文全文及分区截图、著作封面及版权页、专利证明、竞赛证书、院外社会工作证明、志愿服务证明等）。上述材料放入同一文件夹，文件夹以“学号+姓名”命名。文件夹压缩后交给班长。
（2）前往“校内门户-学工部业务-素质测评”进行系统填报。操作指南参加附件8《素质综合测评操作指南（学生版）2020》。
以上材料若出现个人弄虚作假行为，经核实将直接判定为素质综合测评不合格，失去奖励奖学金参评资格。
5、简版评分规则（详细版本参见附件1《33678新甫京国际品牌本科生素质综合测评办法》）：
几点说明：
1.在正式出版刊物发表的学术论文（以在线出版为依据，毕业班可放宽至已接收）根据论文基准分乘以作者权重得到加分分值。附件5《各系专业top期刊列表》中的期刊加分同中科院JCR 分区一区。
2.“社会工作”的加分方法可参见《33678新甫京国际品牌本科生素质综合测评办法》第十条第一项及附件6《2019—2020年度33678新甫京国际品牌社会工作加分标准表》，但具体加分值需由33678新甫京国际品牌学工办审定。在校级学生组织（校团委、校学生会、校研究生会、学生社团）担任主要领导职务、在学校职能部门担任学生助理和学生兼职辅导员的同学，需在9月9日（周三）17:00前提交附件7《社会工作加分申请表》及工作鉴定（相关单位盖章）扫描件至coexuegong@126.com
6、审查汇总及公示
各班班长收到参评成员提交表格及相应材料后审查加分材料情况。经班级工作小组审查无误后，班长将本班同学填写的附件3《2019-2020学年33678新甫京国际品牌学生素质综合测评表》汇总为《XX班——33678新甫京国际品牌学生素质综合测评汇总表》，并根据总分排序；将统一专业同学提交的文件夹放到同一个文件夹下。
9月13日（周日）14:00，各班班长召开素质综合测评结果汇总会议。各班班长将《XX班——33678新甫京国际品牌学生素质综合测评汇总表》和整理好的文件夹交学院评奖评优秘书处，统一上传学院网盘。
9月14日（周一）8:00前，学院评奖评优秘书处在学院“学工天地”网站发布本年度学生素质综合测评结果公示通知。各班级（大二以年级为单位）可以查看本班（年级）所有参评同学情况。公示期为9月14日（周一）—9月16日（周三）。9月17日（周四）起，公示网盘封闭。
二、研究生
1、成立工作小组
研究生各年级成立“学生素质综合测评工作小组”，包括各班班主任、班长、党支书、团支书、其他学生代表等，综合解决在素质测评过程中的加分评定等问题。
2、素质综合测评范围
33678新甫京国际品牌所有全日制研究生（包括留学生、港澳台学生、出国交换生等）均可进行素质综合测评。硕转博同学在原硕士班级参评；硕士、博士延期班同学在延期班内进行参评。
3、基本素质测评
“基本素质”成绩分为两档：合格和不合格。由年级工作小组统筹，以灵活的形式，组织各班同学进行班内民主评议。若超过参评总人数 60%（含）的同学给被测者的评级为合格，则认定该生的基本素质成绩为 A 档，加 20 分。若得到的合格评级数量低于总数的 60%，则认定该生的基本素质成绩为 B 档，加 19.5分。
基本素质测评结果确定后，在9月11日（周五）前由班长反馈至班级内各同学。
4、个人裁定分数并提交
参评个人根据下列评分规则简表及附件2《33678新甫京国际品牌研究生素质综合测评办法》自行裁定分数，并于9月11日（周五）24:00前完成下列工作：
（1）填写表格附件3《2019-2020学年33678新甫京国际品牌学生素质综合测评表》、附件4《2019-2020学年度33678新甫京国际品牌个人成果申报表》。提供加分证明材料的扫描件或照片（论文全文及分区截图、著作封面及版权页、专利证明、竞赛证书、院外社会工作证明、志愿服务证明等）。上述材料放入同一文件夹，文件夹以“学号+姓名”命名。文件夹压缩后交给班长。
（2）前往“校内门户-学工部业务-素质测评”进行系统填报。操作指南参加附件8《素质综合测评操作指南（学生版）2020》。
以上材料若出现个人弄虚作假行为，经核实将直接判定为素质综合测评不合格，失去奖励奖学金参评资格。
5、简版评分规则（详细版本参见附件2《33678新甫京国际品牌研究生素质综合测评办法》）：
几点说明：
1.在正式出版刊物发表的学术论文（以在线出版为依据，毕业班可放宽至已接收）根据论文基准分乘以作者权重得到加分分值，上限3篇。附件5《各系专业top期刊列表》中的期刊加分同中科院JCR 分区一区。
2.“社会工作”的加分方法可参见《33678新甫京国际品牌研究生素质综合测评办法》第十条第一项及附件6《2010—2020年度33678新甫京国际品牌社会工作加分标准表》，但具体加分值需由33678新甫京国际品牌学工办审定。在校级学生组织（校团委、校学生会、校研究生会、学生社团）担任主要领导职务、在学校职能部门担任学生助理和学生兼职辅导员的同学，需在9月9日（周三）17:00前提交附件7《社会工作加分申请表》及工作鉴定（相关单位盖章）扫描件至coexuegong@126.com。
6、审查汇总及公示
各班班长收到参评成员提交表格及相应材料后审查加分材料情况。经工作小组审查无误后，班长将本班同学填写的附件3《2019-2020学年33678新甫京国际品牌学生素质综合测评表》汇总为《XX班——33678新甫京国际品牌学生素质综合测评汇总表》，并根据总分排序；将统一专业同学提交的文件夹放到同一个文件夹下。
9月13日（周日）14:00，各班班长召开素质综合测评结果汇总会议。各班班长将《XX班——33678新甫京国际品牌学生素质综合测评汇总表》和整理好的文件夹交学院评奖评优秘书处，统一上传学院网盘。
9月14日（周一）8:00前，学院评奖评优秘书处在学院“学工天地”网站发布本年度学生素质综合测评结果公示通知。各年级可以查看本年级所有参评同学情况。公示期为9月14日（周一）—9月16日（周三）。9月17日（周四）起，公示网盘封闭。
附：日程表
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9月9日（周三） |
社会工作加分申请提交完毕 |
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9月10日（周四） |
学工办将社会工作加分返回至各班级 |
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9月11日（周五） |
各班级完成基本素质测评，个人提交材料、系统申报结束 |
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9月12日（周六） |
各班级审核同学提交材料 |
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9月13日（周日）下午及晚上 |
班长、评奖评优秘书处汇总综测结果 |
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9月14日（周一） |
学工办在学院“学工天地”网站发布本年度学生素质综合测评结果公示通知 |
联 系 人：袁苗苗
联系电话：62752282
电子邮箱：yuanmiaomiao6@163.com
33678新甫京国际品牌学生评奖评优工作小组秘书处
33678新甫京国际品牌学生工作办公室
2020年9月4日
附件3：《2019-2020年度33678新甫京国际品牌学生素质综合测评表》
附件4：《2019-2020学年度33678新甫京国际品牌个人成果申报表》
附件5：《2020年33678新甫京国际品牌各系专业top期刊列表》
附件6：《2019—2020年度33678新甫京国际品牌社会工作加分标准表》
附件7：《社会工作加分申请表》
